就職までをサポートする「就活力をつける講座」は3つのステップ。
「自分を知る」「社会を知る」「就活スキルの向上」のステップで、希望する働き方に近づいていきます。
※下記はセミナー例です。他にも多数のセミナーをご用意しています。
ステップ1 自分を知る
「好き」は仕事にこう活かす！興味から見る自己分析セミナー
自己分析が大事といわれるけれど、興味は二の次にされがち。でも自分の興味をわかっているかどうかが良い就職の鍵。
「やりたいことがわからない。」そんな人でも大丈夫！
このセミナーでは、2人1組になって、さまざまな角度から自分の好きなことについて話し合います。
楽しみながら自然と自分の興味がわかる、そんなワークショップです。
ステップ2 社会を知る
ものづくりJOBセミナー
株式会社きらり代表取締役の堀安氏によるものづくりJOBセミナー。
あなたは“製造業”の魅力や可能性に、まだお気づきではないのでは？
このセミナーでは、講師の堀安さんに、ものづくり中小企業の魅力を実体験を交えてお話しいただきます。
“きらり”での研修から正社員への道もお話ししてくださいます！
プチ作業体験もできますよ！
ステップ3 就活スキルの向上
色でノンバーバル・コミュニケーション力を高める。就活にカラーを生かそう！
人の第一印象は約6秒で決まってしまうのをご存知ですか？
その9割はノンバーバル（非言語的）コミュニケーションが占め、大部分に「色」が関わります！
「色」のメッセージを知り、あなたの印象を高める就職活動に効果的なカラー活用術を学びましょう！
転職に必要な「気づき」も磨けますよ！
若者を取り巻く就職環境とユースポートの取り組みについて、アクセンチュア株式会社と共同で作成した白書。若者のリアルなメッセージも！企業の方、就労問題に関心ある方必見！
フォームでのご意見・ご質問はユースポート横濱のお問い合わせフォームをご利用ください。
すぐに就職活動をするよりは、じっくりと自分の課題を整理しながらゆっくり仕事を考えたい、そんなあなたは若者サポートステーションへ。
